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夏天来了，国内哪里的避暑胜地比较凉爽?

在中国，以下地方被认为是夏季避暑胜地比较凉爽的地方： 1. 香格里拉：位于云南省迪庆藏族自治州，海拔高，气候凉爽，有美丽的高山草甸和湖泊。 2. 青海湖：位于青海省，是中国最大的咸水湖之一，海拔高，风景秀丽，气候较为凉爽。 3. 崇明岛：位于上海市东部，是中国最大的河口湿地岛屿，夏季湿度大，海风清凉。 4. 张家界：位于湖南省张家界市，有石林、溶洞和峰林等自然景观，气温较为宜人。 5. 长白山：位于吉林省，有丰富的自然资源和美丽的山水景色，夏季气温适宜，是理想的避暑胜地。 6. 桂林：位于广西壮族自治区，以风景秀丽的山水著名，夏季气候温和，是一个凉爽的旅游目的地。 以上只是一些例子，还有许多其他地方也是夏季避暑的好去处，具体选择要根据个人偏好和行程安排进行。

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领导到底是喜欢滑头还是老实人，会重用哪一个?

很难一概而论，因为不同领导有不同的喜好和需求。有些领导更倾向于重用滑头，因为他们可能认为滑头更擅长应对困难和处理复杂的人际关系，能够更好地实现目标。而另一些领导可能更偏向于重用老实人，因为他们可能认为老实人更可靠、诚实和有责任心，能够更稳定地推动工作和保持团队的和谐。总体而言，领导在选择重用的员工时，通常会根据员工的能力、适应性和工作表现来做出决策。

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经常做一些吃力不讨好的工作，怎样才能转变这种局面？

要转变吃力不讨好的工作局面，可以考虑以下几点： 1. 重新评估工作：首先，要对当前的工作进行全面的评估。了解工作的价值和意义，弄清楚为什么经常会觉得吃力不讨好，是否因为自身能力不足或者工作内容不合适。如果工作确实不合适，可以考虑寻找其他更适合自己的工作。 2. 提升技能和知识：培养自己的技能和知识，不断学习和进步。通过学习和提升能力，可以更好地应对各种工作挑战，增加工作效率和质量，提高工作的积极性和满意度。 3. 设定目标和规划：设定明确的职业目标，并进行规划。了解自己的长期职业发展方向，制定短期和中期的目标，并制定相应的计划和行动步骤。有了目标和规划，可以更有动力和方向地提升自己，获得更好的工作机会。 4. 寻求反馈和建议：和领导、同事或者导师进行沟通，寻求反馈和建议。了解自身在工作中存在的问题和不足之处，有针对性地进行改进和提升。同时，也可以寻求他人的意见和建议，从别人的经验中借鉴和学习。 5. 找到工作的乐趣：尽量寻找工作中的乐趣和意义，注重工作中的成就感和满足感。可以分解工作成较小的任务，并设定达成这些小目标的方法和时间表。小的成功和进步可以带来更大的满足感和正向的工作状态。 6. 调整工作方式：如果当前的工作方式导致吃力不讨好，可以尝试调整工作方式。可以尝试提前规划工作，合理安排时间和资源，提高工作效率。也可以探索新的工作方法和工具，以更快、更高效地完成任务。 总的来说，要转变吃力不讨好的工作局面，需要对工作进行重新评估，提升自身的能力和技能，设定明确的职业目标和规划，同时寻求反馈和建议，并注重从工作中找到乐趣和满足感。这些努力可以帮助改变局面，提高工作的质量和满意度。

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